24 Kasım 2015 Salı

Öğretmen






Öğretmen...

Anneden sonra en kutsal varlık. Doğurmadan annedir öğretmen. Kendi çocuğuymuşcasına koruyup, kollayan babadır. Örnektir. Sizdir. Dosttur. Ödevini yapmadığında sevgisini kaybetme korkusudur. Bol bol matematiktir öğretmen. Azarlandığında da sevildiğini hissetmektir. Birlikte söylenen şarkılardır. Bir sınıf dolusu hayrana sahip olmaktır. Veda edememek, hep hatırlanmak, bir sürü hayata dokunmak, özel olmaktır.

Öncelikle annem, kardeşim ve canım ilkokul öğretmenim olmak üzere tüm öğretmenlerimin, öğretmen arkadaşlarımın bu özel gününü kutluyorum!

Sizler ve bizler gibi nice nesillerin tohumlarını sulamanız dileğiyle...

23 Kasım 2015 Pazartesi

Bir iş görüşmesi gecesi rüyası

Bir iş görüşmesi gecesi rüyası,
Önyargılı aday görünür sahnede (tedirgin) :
“Biliyorum sahtekarlıklarını , beni küçük düşürmek için yaptıklarını.
Korkutsunlar beni başarabilirlerse eğer, ama vazgeçmem inandıklarımdan.
Yürürüm buralarda dilediğim gibi, söylerim düşlerimi ve görecekler korkmadığımı
Gördüğün ne ki , kendi sefilliğinden başka ne olabilir ki “
Ardından İK’cı:
“Yalvarıyorum asi ölümlü dökülsün sözler dudaklarından,senin sesin büyüleyen
beni ve görünüşün olmalı kamaştıran gözlerimi “
İşe alımı gerçekleştirecek birim müdürü:
“Hangi melek bu çiçeklerle bezenmiş yatağımdan kaldıran beni”

Bir iş görüşmesi sabahı gerçekleri ,
Aday sahnede (Kendinden ne kadar emin görünürse, o kadar iyi.)
İK’cı hemen yanında  (Kendinden oldukça emin. )
İkili diyaloglar başlar.Hiçbiri rüyadaki gibi değil
Sonra bir yerde müdür girer sahneye ya da yönetici. Benden duymuş olmayın ama, o da
rüyadaki gibi değil
Bazen iş görüşmelerini gözümüzde o kadar büyütüyoruz ki  düşüncelerimiz, rüyalarımız, heyecanımız, kendimiz olmaktan uzaklaştıran bir sürü etkenle boğuşuyoruz. Bunların hepsi görüşmelerimize olumsuz yansıyor.
Şimdi şöyle arkanıza yaslanıp, sizin için demlediğim önerileri yudumlayabilirsiniz...
Öneriler
  • Siz siz olun mutlaka siz olun
  • İşe alım sürecinizi gerçekleştiren İK uzmanına ve yöneticiye soru sormaktan çekinmeyin. Hatta bir CV bankası sitesi şöyle bir bilgi paylaşmış:
İK’ya sormanız gereken 7 soru:
1-Şirket kültürünüzü tanımlayabilir misiniz?
2- Çalışanlarınız için ne tür eğitimler planlıyorsunuz?
3-Gelecek planlarınız neler?
4- Çalışanlarınızın performansını nasıl değerlendiriyorsunuz?
5-Şirketiniz çalışanlarına ne tür fırsatlar sunuyor?
6-Mülakatın sonucu ne zaman belli olur?
7-Gerektiği zaman sizinle iletişime geçebilir miyim?

  • Net ifadeler kullanın.
  • Görüşmeye gideceğiniz şirket hakkında bilgi sahibi olun. İnternet sitelerinin yanı sıra ,
Şirket hakkında bilgi barındıran alternatif kanalları da gözden geçirin.


  • Sizi diğer adaylardan farklı kılan yetkinliklerinizden bahsetmeyi unutmayın. Bunu, gerçeklerden uzaklaşmadan yapın.Unutmayın; “Obua çalarak koşmak pek de mümkün değildir. “ ;) 


9 Kasım 2015 Pazartesi

Kabrin, kalbimizdir.
                                        M.Ünlütürk